読もう/観よう/聴こう-->読む/観る/聴く-->読んだ/観た/聴いた キヤノンの掟

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キヤノンの掟

 「掟」だそうです。



 キヤノンの御手洗元社長に焦点を当て、キヤノン自体の制度や御手洗氏の歴史を紐解きながらの
リーダーシップ像や哲学などがまとめられている一冊といえると思います。

 表紙をめくった裏。

「ボスと名の付く人間は、役員でもミドルでもヒラメになるな!トップダウンしろ」
*ヒラメのように、上ばかり見てるな(=上のご機嫌模様眺めばかりになるな)・・・という意図だと思いますが

 切れ味鋭い、痛快な一言ですねぇ!

 「拡散と収束の会議」、「ばらし会議」などなど、横串型のプロジェクトタスクなんかの参考になりそうな
トリビアがちりばめられているかと思えば、第6章ではリーダーシップ像に迫るなど、大所高所なオハナシから、
すご~く現実味あふれるちょこっとミクロなポイントにまで話題が広がります。

 リーダーシップという観点で、どうしても肝に銘じておきたいのは、以下の2点。

・ボトムアップは、リーダーシップを放棄していること
・企業/組織の局面ごとに求められる素養が変わる。成熟期においては、老化/巨大化/変化への対応力低下といった
 内部環境への対応と、戦略的な選択と差別化を狙う外部環境への対応要素

 この本でこういう点がキチッと触れられているということは・・・
どこの会社でも往々にしてよくある(うまくリーダーシップが発揮されていない事象として)ことってことなんでしょうかねぇ・・・

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theme : 読んだ本。
genre : 本・雑誌

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